问下，公司跟派遣公司约定合同到期不续约不赔

2025-02-22

关于劳务派遣合同到期不续签，劳动者在合同到期后不续约的情况下，是有可能获得赔偿的。具体的赔偿标准会依据劳动合同法的规定，按照劳动者的工作年限来计算，一般情况下，每工作一年将会获得一个月的工资赔偿。但如果用人单位依法解除合同，那么可能无法获得赔偿。
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劳务派遣合同到期不续签时，劳动者可以通过与用人单位协商来处理。如果协商无果，劳动者有权依法维护自己的权益，要求获得经济补偿。常见的处理方式包括协商续签或者依法维权，具体选择哪种方式需要依据双方意愿和合同约定来决定。
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针对劳务派遣合同到期不续签的问题，如果劳动者选择不续签，他可以根据劳动法规定获得经济补偿。补偿的金额会按照劳动者的工作年限来计算，每满一年工作将支付一个月的工资作为补偿。如果用人单位拒绝支付应得的补偿，劳动者有权申请劳动仲裁。核心关键词如“劳务派遣合同到期不续签”、“劳动者”、“赔偿”等在新解答内容中均保持一致性。

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