公司不给交社保补助300块钱合理吗？

2025-02-22

公司不交社保是违法行为，应依法为职工缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位必须按照职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。如公司未交社保而仅给予300元补助，这并不合理，员工有权向相关部门投诉并要求公司补缴。
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针对公司不交社保的情况，员工首先应与公司进行沟通，要求公司补缴社保。如果公司拒绝配合，员工可以向社保征收机构投诉，让其责令公司限期缴纳或补足社保费用。若问题仍未得到解决，员工可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
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公司不交社保是违法行为，员工可以采取以下措施：一是与公司协商并要求补缴社保；二是向社会保险部门投诉，寻求行政救济；三是如果已经离职，还可以申请劳动仲裁并要求经济补偿。在处理过程中，员工需要保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系和社保缴纳情况。

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