签了合同干了两天能够辞职吗，有什么规定

2024-12-19

可以提出辞职。依据《劳动合同法》，劳动者享有解除劳动合同的权利。在合同期内，需要提前通知用人单位。如果是试用期内，那么只需提前三天通知；如果是正式合同期，则需要提前三十天书面通知。未办理离职手续可能会影响工资结算和离职证明的获取等权益。
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离职的处理方式包括与用人单位协商解除合同，或者提前通知后单方面解除合同。若用人单位有违法行为，还可以选择立即解除劳动合同。具体的处理方式需视个人情况和与用人单位的协商结果而定。
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关于辞职事项，以下是具体步骤和建议：
1. 在试用期内，应提前三天书面通知用人单位；
2. 若已过试用期，则需提前三十天书面提出解除劳动关系；
3. 通知中应包括离职意愿、离职日期及原因；
4. 办理工作交接以保证工作的顺利进行；
5. 离职时，要求用人单位提供离职证明并结算工资。若遇到阻碍或不公平对待，建议咨询律师或劳动监察部门。同时请注意，以上步骤和权益需结合具体情况和法律规定进行理解和操作。

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