临时工正常离职会被扣钱吗

2024-12-17

对于临时工正常离职，根据《劳动合同法》的规定，单位不应该扣工资。劳动者有权在试用期内提前通知解除劳动合同，且单位必须按时足额支付工资。如果单位违规操作，劳动者可以寻求劳动监察部门的帮助或申请劳动仲裁。
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临时工在试用期内离职，单位应支付全部工资，不得扣减。如果遭遇工资被克扣的情况，可以先与单位进行协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者选择劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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临时工离职不会扣工资。在试用期内，只需提前通知单位即可离职，且单位必须支付应得的工资。如果单位试图克扣工资，可以投诉或进行劳动仲裁。同时，注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权。

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