针对工伤赔偿标准中的十级伤残，主要包括一次性伤残补助金。依据最新规定，此项补助金为伤者7个月的本人工资。除此之外，如果劳动合同期满或职工提出解除，还会有工伤医疗补助金和伤残就业补助金的支付。这些补助金的金额和处理方式可能会受到个人具体情况的影响，建议尽快处理以获得及时赔偿。
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关于工伤伤残十级赔偿，主要包含一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体选择处理方式时，需要考虑个人伤情、治疗进展、劳动合同状态及未来的就业计划。特别是当劳动合同即将到期或打算离职时，应及时申请相关补助金。
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针对工伤赔偿标准中的十级伤残问题，主要涵盖一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资。若劳动合同期满或选择离职，还可以获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体操作包括及时申报工伤、完成伤残鉴定，然后根据鉴定结果和相关法规向工伤保险基金和用人单位申请赔偿。由于不同情况下的赔偿申请流程可能不同，建议咨询专业律师或工伤保险机构以获得更准确的指导。

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