我上班不到三个月九月二十五号早上被歺不小心

2024-12-09

您上班期间因工作原因不慎被烫伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，您有权向用人单位提出工伤认定申请，并要求用人单位按照工伤处理流程进行操作，包括及时送医治疗、向社会保险行政部门提出工伤认定申请等。
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若用人单位不配合工伤认定，您可采取以下措施：1.自行或委托他人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料；2.若社会保险行政部门不予受理，可依法申请行政复议或提起行政诉讼；3.在工伤认定过程中，保持与医疗机构的沟通，确保治疗记录完整，作为工伤认定的有力证据。
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工伤认定后，您可获得的赔偿包括：1.医疗费用，由工伤保险基金支付；2.停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；3.若经鉴定构成伤残，可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等；4.若解除劳动关系，可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体赔偿金额需根据伤残等级等因素确定。

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