超龄人员能认定工伤吗

2024-12-09

关于超龄人员能否申请工伤，需视具体情况而定。如果超龄人员仍在原单位工作且未享受养老保险待遇，受到工作伤害时可以申请工伤认定。若已享受养老保险待遇，但单位为其缴纳了工伤保险费，同样可以提出工伤申请。不满足上述条件者，则无法申请工伤认定，建议尽快咨询以维护个人权益。
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超龄人员申请工伤的方式需结合个人情况选择。一般步骤包括确认与单位的劳动关系、查询单位是否参保并准备相关证明材料。如无法通过工伤途径认定，建议考虑民事诉讼，以寻求相应的赔偿。在选择途径时，请综合考虑个人状况、法律规定及维权成本。
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针对超龄人员的工伤申请，需依据三个核心点进行分析：是否享受养老保险待遇、所在单位是否缴纳了工伤保险费以及劳动关系的证明情况。符合条件者，可依法申请工伤认定；若条件不符，仍可通过法律途径寻求民事赔偿。请根据实际情况做出合适的选择，并及时采取行动以保护自己的权益。

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