老板拖欠我工资，该怎么办？

2025-03-20

没签合同老板拖欠工资，可依法维权。依据《劳动合同法》等，未签合同不影响劳动关系认定，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。
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老板拖欠工资，常见处理方式有：申请支付令、向劳动行政部门投诉、与老板协商、申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，如协商无果，可优先选仲裁或投诉。
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老板拖欠工资，这样处理：1.尝试协商，明确表达诉求并记录沟通情况；2.若协商无果，收集证据如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系；3.向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可申请支付令，通过法律途径维权。

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