在单位工作了13年，单位只交了8年失业保险，我

2025-03-07

您可以根据解雇理由要求单位赔偿。若单位违法解雇，依据《劳动合同法》，您有权要求赔偿。未及时处理可能导致权益受损，无法追回损失。
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处理方式需视解雇理由而定。若单位合法解雇，则领取失业金；若违法解雇，依据《劳动合同法》要求赔偿，并领取失业金。选择时需根据解雇通知书判断解雇性质。
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可要求赔偿。操作如下：1.确认解雇理由，保留相关证据；2.若合法解雇，前往社保局办理失业登记；3.若违法解雇，先与单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁，同时办理失业登记。

电话：15555555523（123中间8个5）
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